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发表于 2020-7-3 13:35:09 | 查看: 143| 回复: 0
2020合肥庐江县考试录用公务员公告(2)2020年7月3日因工作需要•,经批准=,现面向社会公开招聘城管协管人员30名,现将有关事项公告如下:  拟录用人员名单由招录机关分别报省▪、市公务员主管部门审核,并在省、市相应网站上公示5个工作日。同时公布监督电话,接受社会监督。  板式换热器◆,沈阳池源水行业设施有限公司,泳池换热器,洗浴中心水加热设备  公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的△,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。  6月24、庐江到合肥多少公里25、27日福州至贛州加開D9581/4次、贛州至福州加開D9583/2次-。  报名程序:符合报考条件人员到所在乡镇填写《安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》(见附件2),向乡镇党委提出个人申请◁,由乡镇党委填写推荐意见并经县委组织部审核后汇总,统一报市委组织部进行资格复审,复审合格的,由县委组织部通知本人在规定时间、地点领取准考证▪。免缴笔试费用。报考确认人数与职位招录计划数的比例不低于3:1方可开考,不足规定比例的,经省公务员局核准▼,取消职位招录或相应减少职位招录计划。  根据中央和省有关文件规定,庐江到合肥多少公里新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)•。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。  各市所辖县(市、区)行政区域内任职3年(截止2020年7月)以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记•、居委会主任;在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部;在大别山等革命老区任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。上述对象不包括到村任职的大学生村官◇,以及有关单位选派的村党组织。  报名时间:2020年7月8日至7月15日每天的9:00至16:00,采取现场报名方式进行□。报名前,应通过“皖事通▼”APP实名申领◆“安康码●”●,认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。  事业单位在职人员报考的▷,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。庐江到合肥多少公里   面试时间-:与2020年全省公务员招录面试同步进行。面试主要测查解决基层工作实际问题的能力◇。面试后△,将笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩◇。同时根据职位招录计划数,依考试总成绩高低顺序,按照在招录计划数上增加1人的原则确定体检和考察人选-。  笔试时间★:2020年8月22日上午9:0011:00。笔试主要内容为公共基础知识以及农业农村、城市社区工作相关专业知识◁。其中△,村干部考公共基础知识和农业农村工作相关专业知识,社区干部考公共基础知识和城市社区工作相关专业知识。按照国家、省表彰或党内表彰相关规定,对任期内获表彰的报考人员,可以在笔试成绩中适当加分,但最高不得超过5分,具体办法由各市确定◇。笔试结束后-,按3=:1比例从高分到低分确定面试人员■。  职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次◁。  坚持公开公平公正招考,主动邀请纪检监察部门全程参与监督•,自觉接受社会各界监督▪。对违纪违规的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律◇,对违纪违规的报考者☆,上述人员中触犯刑律的◆,交由司法机关依法处理▽。  笔试和面试试题由省公务员局○、省人力资源社会保障厅统一命制◇,考试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。  体检按照公务员录用体检通用标准统一组织实施△。考察要根据招考条件和职位资格条件,按照好干部标准,采取个别谈话、实地走访◆、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察,道德品行、能力素质△、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律△、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点了解是否符合增强☆“四个意识▪”、坚定“四个自信”、做到“两个维护•”,庐江到合肥多少公里热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求▷,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄◆、党龄、学历、工作经历等内容□。对政治上不合格的,坚决不予录用。考察中要对考察人选进一步进行资格复审。体检、考察后,出现录用人员缺额的,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,递补只进行一次。  免责声明:凡注明☆“来源:房天下”的所有文字图片等资料,版权均属房天下所有,转载请注明出处;文章内容仅供参考,不构成投资建议,也不代表房天下赞同其观点△。文中所涉面积▲,如无特殊说明,均为建筑面积…。文中出现的图片仅供参考,以售楼处实际情况为准○。  报考者体检合格的,进入考察程序-。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施△。考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”◆、坚定“四个自信▼”、做到“两个维护★”◁,热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察采取个别谈话●、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质○、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、“三龄二历”以及是否需要回避等方面的情况◇。政治上不合格的○、达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得确定为拟录用人员。

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